岗位职责：
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；
2、制定售技巧培训计划，对业务人员进行销售培训，以帮助提升专业技能；
3、与销售人员分析销售案例；
4、对销售人员进行评估；
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
3、熟悉产业产品知识，能指导销售人员培训；
4、接受出差；
5、有相关行业背景
要求能够带团队，具备行业销售经验 ，具备管理能力，在公司董事会管理下独立开展销售体系搭建及管理工作

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、带团队、弹性工作、周末双休