岗位职责：

1、协调公司制定销售策略和计划，量化销售目标，考核团队，促成销售年度目标的完成，

2、帮助团队销售人员分析项目进展中的遇到的问题，提供推动项目进展的方案和建议；

2、为客户提供产品方案；

3、管理及维护客户关系及客户间的战略合作计划；

4、按时回收货款；

5、上级领导安排的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历（本科优先）；

2、熟练办公软件，熟悉销售流程；

3、有独立分析和沟通解决问题的能力、有专业的带领团队，管理团队的能力。

4、执行力强，有较强的抗压能力和应变能力。

薪资待遇：

1、底薪+提成+分红+绩效奖+餐补+话补+交通补贴+员工聚餐+季度旅游+良好晋升平台；

2、公司带薪培训；

3、缴纳六险一金；

4、每周五天工作制，按国家法定节假日休息；

5、五一中秋节等有过节礼金及其他多样福利；

6、公司氛围轻松融洽，为各类优秀人才提供广阔发展空间；不定期组织员工聚餐、聚会、外出游玩及健身活动；