工作职责：

1、负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

2、跟踪记录学生的学习情况，电话回访与家长沟通学生的学习情况；

3、与学生及家长保持良好的沟通，提高教学满意度，减少投诉和退费；

4、做好学生续费报名工作；

5、完成中心和总部交待的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上工作经验，或者优秀的应届生也可以考虑；

2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗，有爱心；

3、具备良好的服务意识和处理投诉的能力；

4、具备良好的沟通表达能力；

5、具备较强的抗压能力 ，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪酬福利待遇：

1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成+其它，年薪10-20万；

2、五险一金+带薪年假；

3、享受国家规定的法定节假日；

4、完善的培训及多样的学习机会；

5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；

6、良好的办公环境。