1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2.根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5.制定销售费用的预算，控制销售成本；

6.帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

7.负责团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8. 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

10.建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；

11.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求

1.大学本科以上学历，市场营销相关专业；

2.5年以上房地产销售经验，管理经验，相关的证书齐全；

3.了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势，具有很强的的市场策划能

力，市场敏感度高。

4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。