1

负责本部门业务的具体组织实施，带领本部门人员保质保量完成所内分配的审计项目。

2

统筹安排本部门人员分工与协调，按业务操作规则程序，承办各项业务，提高业务质量。

3

负责本部门员工的考查、考核、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质，即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等。

4

积极对外联系，主动承揽业务，拓宽业务领域，扩大收入，节约开支。

5

负责建立审计部内部沟通机制，加强内部协调，维护全所利益，交流业务信息，解决疑难问题，认真审查审计报告初稿。

6

组织好本部门员工会计、审计、税收理论知识学习，坚持学用结合，在实践中逐步提高本部门人员的综合素质与业务能力。

7

建立健全审计工作管理制度和业务作业流程。

8

负责搜集与审计业务相关的国家相关法律、法规、规章制度并进行整理、发布。

9

负责制定会计、审计领域内的全所统一执行的各类专业报告模版。

10

负责对新入职审计人员及实习生开展必要的岗前业务培训。

11

负责所内重大项目执业过程的跟踪管理，协调处理执业过程中的重大问题。

12

负责协调处理与其它部门之间的关系。

13

协助投标部门完成部分投标项目投标报价、特殊项目实施方案编写。

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金