职位描述岗位职责：

1:负责店内综合管理，全面主持店内销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。

2:掌握一定的销售礼仪和技巧，积极维护新老客户。

3：运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买欲望、提升营业额。

4：做好商品的陈列工作，保持商品，用品的摆放整齐，清洁有序；

5：及时妥善处理顾客投诉，针对顾客对店铺的意见、建议和期望，将信息及时上报以帮助店铺改善经营；

任职资格：

1、热爱茶文化，有较深的茶文化功底，3年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验。

2、熟悉茶艺、礼仪培训，有团队意识，责任心强，服从领导。

3、具备较高的管理水平，能全面妥善管理店内的工作运转。

3、不接受短期或实习员工。

4、薪资待遇：保底薪资6000，具体可详谈。