岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层定制公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、协助总经理制定销售战略，并组织实施完整的销售计划，并确保有效实施

3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项销售计划、后续跟进，以达成公司整体目标

4、负责销售部门日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核各团队绩效，以确保人岗匹配并做到技能达标

5、协调、管理各销售团队之间的良性竞争

6、开展多元化营销渠道，巩固优势产品市场占有率，设计特色业务以扩大覆盖率

完成工作报告及相关的业务汇报

任职要求：

1、35~45岁 男女不限 本科以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先考虑

2、十年以上房地产营销等相关行业从业经验，至少带过30人及以上团队工作经验，具有优秀的团队管理��力，能带领团队完成销售任务

3、具有良好的客户沟通、人际交往、维护客户关系的能力

4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发客户群经验者优先考虑

5、认同公司品牌文化，愿与公司一同成长