岗位职责：

一、熟悉各供应商（出版社）的供应资源情况，按照订货排程表和补货公式制作订货单。
二、根据商品的属性、各地域的消费能力等因素合理分发各供应商（出版社）的到货商品，将收货后的情况及时反馈到供应商（出版社）处。
三、按照退货时间周期表，合理调整各分店之间的库存比例。
四、负责调剂各仓库库存数量，使库存合理。
五、按类别负责人要求与各供应商核对应结帐款，确保帐务准确。
六、处理各卖场急订商品，并按照卖场要求的到货日期连续跟踪货品，直至货品到达卖场。
七、做好供应商（出版社）的接待工作，带领供应商（出版社）人员到卖场了解货品的陈列、销售情况；引导供应商（出版社）人员和卖场人员相互提出合理化建议及意见，并跟踪落实。
八、思路清晰，熟练掌握谈判技巧，沟通供应商（出版社）和本公司之间的一切要求及协助，维护供应商关系。
九、参加部门组织的巡店，检查重点图书，新书的陈列情况，处理滞销图书，给出处理意见，并跟踪落实，降低图书损耗。

任职要求：

1、本科或以上学历，文史哲专业优先，有书店采购或者书业工作经验优先。
2、爱好读书，文字功底扎实，熟悉人文社科类出版社，产品。
3、性格外向，善于交际，有一定谈判经历或沟通技巧。
4、电脑操作熟练，工作认真细致。

5、年龄22-28岁之间，条件优秀者可放宽学历，年龄。