1、负责员工考勤管理；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、九大员网上报名，后期取证等；
4、公司所有车辆保险的缴纳、日常维修等；
5、公司资质的年检相关工作；
6、压力管道资质年检核查工作；
7、领导交给的其他临时性工作。
任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、1年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4、具备法律专业知识

5、压力管道资质相关专业知识