一、任职要求
1.年龄:20-45岁
2.学历:大专及以上
3.有上进心，有亲和力，吃苦耐劳，热爱学习
4.有销售工作经验者优先。
二、岗位职责
1.管理公司名单和客户；
2.为客户做全生命周期家庭风险管理分析咨询服务；
3.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度；
4.配合上级完成日常管理,做好业务指导工作并配合上级完成业务目标;
三、薪资福利
1.薪资结构：底薪3000元+提成（百分之4-56）+奖金+财补+阶段性方案，综合薪资1万—1.5万元/月
2.福利待遇：
（1）央企补充意外、医疗、养老保障；
（2）无偿长期提供关于人脉管理、医学、金融、法律、团队管理等专业技能培训；
（3）公费进修深造机会；
（4）生日福利：每年生日时，甲方为乙方赠送礼品表示庆祝；
（5）节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为乙方发放节日物资或补贴；儿童节为14岁以下子女发放节日礼物。
（6）定期享受部门和公司团建活动，KTV、home趴、水会、真人cs等…
（7）年满28周岁，每个季度可以享受一次3-6天海内外旅游方案，表现优异可以携亲友一同出游；
（8）入司年满一年，直系亲属可享受医疗补贴待遇。
四、联系方式
1.联系人:池经理
2.联系电话:***********
3.公司邮箱:*****************
4.面试地址:武汉市洪山区欢乐大道9号正堂时代6楼
职位福利：绩效奖金、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、带团队