岗位职责：

a.负责设计团队的建设和管理，组织并领导设计团队，规范设计制作流程，完成设计制作目标。

b.用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定设计方案，监控和协调整个创作过程，及时解决问题，对设计师所创作的效果的艺术性、整体性和质量负责。

c.负责与客户及公司内部人员协调沟通，参加公司重要项目的设计提案工作。

d.负责所有对外设计图纸的设计及审核工作，并承担因此产生的责任。

e.负责指导、管理本部门工作团队，在工作中督导、培养员工，对部门工作计划目标负责；对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

f.认真、严格执行岗位职责内容，并不断提升和完善岗位职责内容；在同行业领域中，进行比较，提高自身的专业水平等。

g.完成上级交办的其它各项工作。包括负责制定公司设计师工作计划；建立设计服务体系；为客户提供专业设计方案、产品服务及设计方案报价预控；提升团队整体创意层次，把握团队整体创意大方向，指导创意支持团队的创意质量。

职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、年底双薪、加班补助