岗位职责：　
1、负责管理处文件材料的撰写、报批、发放，做好文书的登记、传递、催办、归档、立卷和所有业户档案资料的管理工作。
2、组织管理处员工进行企业文化活动。
3、负责管理处办公环境监管工作。
4、负责管理处办公用品的采购、发放、登记和管理工作。
5、负责协助公司做好该项目员工的招聘、录用、转正、考核、选拔、离职等调配工作及相并手续的办理。
6、负责汇总提交各种月报表，报项目负责人审核后，按时提交公司职能部门。
7、负责员工宿舍(饭堂)的日常监管。
8、负责工作牌及管理人员证件发放、变更、保管工作。
9、负责项目会议的组织安排及纪要的整理，会议精神的下发、传达。
10、负责项目收银及收费台账登记（非催费工作）。
11、领导交办的其他工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、会计、统计学等相关专业；
2、有2年以上物业行业相关工作经验；
3、有良好的抗压能力和沟通协调能力；
4、具有较强的责任心和服务意识。


职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、食宿、定期体检、节日福利