岗位职责：

协助经理对公司运作与各职能部门进行管理；

配合经理处理外部公共关系（重要客户等）；

跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供相关解决方案；


完成其他临时交办的任务。


态 >;;;;;;>;;;;;;>;;;;;;度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。


职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、通讯补助、弹性工作