岗位职责

1、负责酒店日常管理工作；

2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；
4、建立健全酒店各项管理制度；
5、负责酒店安全管理职责。
任职资格：1、大专及以上学历，五年以上酒店管理工作经验；
2、具有良好的战略规划、统筹分析、沟通能力，良好的管理和团队建设能力,事业心强；
3、熟悉连琐酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4、具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先；
5、具有连琐酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。