岗位职责：

1、根据公司经营策略制定团队工作计划；

2、根据团队现有情况，对优化团队管理，提高团队工作效率提出优化措施；

3、管理销售团队，协助下属达成销售目标；

4、负责制定团队销售目标，并对销售目标进行分解，采取各种有效方法保证销售目标的达成；收集分析市场信息，为公司的经营策略提供依据；