【外企直招】物流部经理 正式岗位 带薪年假 + 灵活工时 公司简介 我们是一家业务覆盖中国、欧洲、土耳其的跨国企业，秉持 “互助共赢、坦诚友善” 的团队理念，视每位成员为核心财富，致力于打造 “工作即第二个家” 的舒适氛围 —— 在这里，新成员将获得全方位支持，快速融入温暖有爱的集体。现因业务发展需要，诚聘物流部经理一名，期待志同道合、兼具责任心与专业素养的你加入！

核心岗位职责

1.负责与中国、欧洲、土耳其地区的商业伙伴进行双语 (英语 / 中文) 商务对接，保障跨区域沟通顺畅高效；

2.运用 Sage 数据库完成订单处理、发票开具、装箱单及规格书等货物随附文件的制作与严格核查，确保文件准确性；

3.承担数据库维护工作：包括产品信息、物流参数、合作伙伴资料的录入与更新，以及价格表的动态调整；

4.办理出口报关单、原产地证书，核查航空运单、铁路运单及提单等物流核心文件，保障出口流程合规有序；

5.熟练使用谷歌表格进行数据统计、报表制作等日常工作；

6.以双语 (英语 / 中文) 通过邮件、通讯软件与中方承运商、生产工厂沟通协调，统筹安排货物发运事宜，解决物流环节中的各类问题；

7.负责编制资产负债表、财务报表等相关财务文件，保障财务数据清晰可追溯；

8.参与公司英语会议，汇报物流工作进展，参与跨部门沟通协作。

任职要求

1.软件技能：熟练操作 Word、Excel 办公软件；Adobe Acrobat 具备初级水平即可（非必需，公司提供专项培训）；

2.数据库能力：有各类数据库操作经验者优先，无 Sage 数据库经验均可申请 ——Sage 为法国数据库，在中俄地区应用较少，公司将提供全套系统化 Sage 操作培训，零基础可快速上手；

3.语言能力：精通俄语、英语、汉语（中级及以上水平），具备出色的双语沟通与书面表达能力；

4.年龄范围：25-40 岁（无严格限制，能力突出者可适当放宽）；

5.个人素质：◦ 细致严谨，对文件处理、数据核对等工作有高度责任心，杜绝疏漏；◦ 敬业负责，秉持 “任务必达” 的工作态度，不轻易放弃，重视工作成果与效率；◦ 认同公司互助友善的团队文化，乐于沟通协作，具备良好的团队融入意识。注：本岗位无硬性工作经验要求，公司将提供全流程岗位技能培训，从基础操作到核心工作内容全程指导，只要你具备岗位所需基础能力与职业素养，即可大胆申请！

优厚雇佣条件

1.合规保障：严格遵守劳动法规定，签订正式劳动合同，保障员工合法权益；

2.带薪休假：每年享有两次带薪年假，每次两周（共计 28 天），让你在忙碌工作之余充分休整；

3.试用期：三个月（试用期薪资按正式薪资标准执行，表现优秀者可提前转正）；

4.灵活工时：办公时间为上午 11:00 - 晚上 19:00，可根据个人情况协商调整，平衡工作与生活；