岗位职责
1. 负责团队管理、人员招聘与日常带教
2. 完成联通业务相关业绩目标
3. 拓展及维护各类合作渠道，提升业务量
任职要求
1. 有销售团队管理、地推经验优先
2. 目标感强，执行力、抗压能力强
3. 有本地渠道资源者优先
薪资福利
1. 无责底薪3500+个人绩效4000+团队业绩2000-4000上不封顶
2. 周末双休、专业培训、转正后有五险
3. 晋升通道清晰（团队长→区域经理）