.岗位职责：

1.拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；

2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案与商户谈判达成合作；

3.执行公司的营销策略和政策，达成负责区域的业绩目标；

4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；

5.及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，以提高商户的满意度。

2.任职要求：

1.年龄20-35岁，统招大专及以上学历，1年以上市场推广或营销经验；（优秀者可适当放宽条件）

2.勤奋、踏实，市场拓展能力强、沟通强、执行能力强；

3.有快消品行业推广与管理经验优先；

4.对互联网和市场运作熟悉优先，具备数据分析的能力。

3.薪资：试用期5000，转正6000+社保，薪资架构：50%底薪+50%绩效