1.公司提供客户资源，通过电销+微销的模式做学员回访，完成销售任务;
2.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单;
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性为员工服务。
任职条件:
1.大专及以上学历，半年及以上销售工作经验者优先;
2.举止大方得体，普通话标准，有较强的目标感和亲和力。
员工福利:
1.带薪入职及岗位培训，弹性工作
2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬;
3.享受国家法定节假日