任职要求：1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，无犯罪记录，作风正派，爱岗敬业。

2.经验要求：具备2年及以上公车项目及平台管理运营相关工作经验。熟悉公车管理政策法规、智慧公车平台操作流程及公车项目全流程运营模式，能独立处理公车运营中的常见问题。具备一定的数据分析与文字功底，能结合行业趋势优化运营流程与平台使用效率。

3.本次招聘涉及的年龄、工作年限或服务年限的计算时间截止到2025年12月31日。

薪酬福利：1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，根据个人资历、工作业绩确定岗位与薪酬待遇。

2.福利保障：聘用后缴纳五险一金，能力突出、工作优秀、有突出贡献员工提供岗位晋升机会。