【岗位职责】
保证有效地计划、指导、控制、协调并参与所有的会计核算活动；执行已建立的会计准则，政策和程序；阐释财务成果并为管理提供未来计划工具；发展和培训会计人员。
• 透彻了解会计准则和程序
• 透彻了解财务制度的订立
• 透彻了解预算编制及控制系统。
• 透彻了解财务数据分析。
• 透彻了解内部管理政策。
• 透彻了解相关公司政策。
•能够编制、分析、评注财务报告和经营报表。
•能够根据管理需求编制相关的报表报告。
• 能够指导激励下属，评估他们的工作表现，监督员工的培训需求。
• 能够解决遇到的运营和人事问题
• 能够就财务和会计方面的问题向管理层提供指引和建议。
• 需要时联络政府官员。
• 能独立管理财务部工作。
• 能处理法律、保险、银行及税收事宜。
【岗位要求】
1、财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历；
2、具有财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。
4、熟练运用会计电算化。
5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。