新媒体运营专员 1名
岗位职责：
1. 新媒体平台运营与管理
负责集团旗下地产、酒店等项目在微信公众号、抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的日常运营与内容发布；
制定各平台运营策略，根据平台特性输出差异化内容，提升品牌曝光度与用户互动率；
定期维护和优化账号内容结构，确保品牌形象统一、专业、具有吸引力。
2. 内容策划与创意输出
策划并撰写高质量、有传播力的原创内容，包括但不限于项目亮点解读、酒店体验故事、生活方式内容、节日营销文案、短视频脚本等；
结合地产项目节点（如开盘、交付）及酒店运营周期（如节庆、主题活动），制定阶段性内容传播计划；
完成图文、短视频、H5、海报等多媒体内容的制作与发布。
3. 品牌传播与口碑管理
通过新媒体渠道塑造和传播地产项目与酒店品牌的高端形象，强化品牌调性；
监测并管理网络舆情，及时回应用户评论与反馈，维护品牌正面口碑；
策划并执行线上口碑营销活动，提升用户好评率与推荐意愿。
4. 活动策划与线上推广
策划并执行线上营销活动，如直播看房、酒店体验官招募、限时优惠促销、用户互动抽奖等，提升用户参与度与转化率；
联动销售、市场团队，配合线下活动进行线上预热与后续传播，实现线上线下联动营销；
探索与KOL、KOC、本地生活类平台（如大众点评、携程、飞猪）的合作推广模式，扩大影响力。
5. 数据分析与优化提升
定期监控各平台关键数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长、转化率等），进行深度分析并形成运营报告；
根据数据反馈调整内容策略与推广方式，持续优化运营效果；
定期进行竞品分析与行业趋势研究，提出创新性运营建议。
6. 跨部门协作与资源整合
与市场部、销售部、设计部、工程部等保持高效沟通，及时获取项目动态与素材支持；
协调外部媒体、供应商及合作机构资源，推动新媒体项目顺利落地；
支持集团品牌传播战略，协助完成重大品牌事件的新媒体传播任务。
任职要求：
1.学历与专业背景
大专及以上学历，本科优先，新闻学、广告学、市场营销、传媒、设计等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年工作经验，地产/酒店类新媒体运营经验优先；
有0到1运营案例（如账号粉丝增长、爆款内容数据）或私域流量运营经验者优先。
3.核心技能
内容能力：扎实的文字功底，能独立策划、撰写高质量文案及短视频脚本，挖掘热点话题；
技术操作：熟练使用PS、剪映/PR等剪辑工具，独立完成图片设计、视频拍摄及后期制作；
平台规则：熟悉抖音、微信公众号、微博等主流平台运营规则及流量机制。
4.素质要求
性格活泼，具备强网感、创意思维和创新能力，能结合品牌调性输出差异化内容；
良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应快节奏工作及压力；
数据敏感，能通过分析阅读量、转化率等指标优化运营策略。
5.优先条件
有出镜经验或镜头表现力（需提供自我推介视频）；熟悉地产项目节点（如开盘）及酒店运营周期（如节庆活动）的传播策划；具备KOL资源或跨部门项目管理经验。
薪资待遇：
7-10K，接受国内川内外出差，大小周休。