岗位定位：本岗位负责马房管理部日常运营，搭建并落地场地、设备、安保等管理制度，聚焦马匹饲养监督与安全管控，带领团队优化成本、保障运营。

一、核心工作职责

1. 负责部门日常运营管理，编制年、季、月度工作计划，编制经营管理预算方案。

2. 负责建立、优化场地、设备、安保、巡检等制度，组织宣导培训与执行检查。

3. 负责监督寄养马匹的饲喂、护理、训练工作。

4. 负责制定安全管理体系，制定马房应急管理预案（消防、防疫等）并组织演练，处置突发事件。

5、制定马工、饲养员的工作管理规范，并进行监督、检查、评测等。

6、制定客户（马主）的回访制度，持续优化马房管理水平。

二、任职要求

（一）基本要求

1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、马术管理、物业管理等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。

2. 年龄30-48岁，身体健康，热爱马业，具备5年以上马房管理或相关领域（如畜牧养殖、大型场馆管理）管理经验，有马术俱乐部马房管理经验者优先。

3. 熟悉马匹饲养、护理、训练的专业知识与行业规范，了解常见马匹疾病预防与基础处理方法，能够精准把控马匹管理关键环节。

4. 具备丰富的管理制度搭建与落地经验，擅长场地、设备、安全等方面的规范化管理，能够建立高效的运营管理体系。

5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力与问题解决能力，能够有效统筹部门工作，推动跨部门协同。

6. 具备强烈的安全意识与责任心，抗压能力强，注重细节，能够吃苦耐劳，适应马房现场管理的工作节奏。

7. 熟悉常用办公软件，具备基础的数据分析能力，能够通过数据优化管理策略。

（二）优先条件

1. 有大型马术俱乐部、专业马房马房管理部经理岗位任职经验者优先。

2. 持有畜牧兽医相关职业资格证书、马术教练相关资质证书者优先。

3. 具备丰富的安全管理与应急处置经验，成功处理过马房相关突发事件者优先。

4. 熟悉科技型企业数字化管理工具，具备马匹信息管理系统、设备维护管理系统应用经验者优先。

三、薪资及福利说明

薪酬标准：薪资面议。

福利保障：公司提供完善的福利体系，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、餐补/交通补贴等。