一、 职位核心：一个面向未来的起点

这不是一份简单的助理工作，而是一个正式的技术职业入门通道。我们将通过系统的“师徒制”培养，让你从零开始，逐步成长为能够独当一面的专业维修技师。我们寻找的是对技术工作充满好奇、愿意用双手创造价值的你。

二、 核心职责

1. 辅助维修： 协助高级技师进行设备/产品的拆卸、安装、清洁、保养及简单故障排除。
2. 工具与现场管理： 负责工具、配件、维修区域的整理、清洁与保养，学习并遵守安全操作规程。
3. 学习与记录： 跟随导师学习维修技术，阅读基础技术图纸和手册，完成培训记录和工作日志。
4. 客户服务支持： 协助进行客户沟通，递送工具、配件，了解基本的服务流程。
5. 完成培训任务： 积极参与公司安排的内部和外部培训课程，并通过阶段考核。

三、 任职要求

1. 学习态度与主动性： 对机械、电子技术有浓厚的兴趣，好学、好问、肯钻研，能够主动学习和练习。
2. 动手能力与耐心： 喜欢动手操作，做事认真细致，有耐心处理繁琐的辅助工作。
3. 责任心与团队精神： 有责任感，遵守纪律，尊重导师，具备良好的团队协作意识。
4. 稳定性与职业规划： 愿意将维修技术作为长期职业发展方向，能沉下心来学习和积累。

【基本条件】

· 学历： 初中以上学历，机电、电气、自动化、汽车维修、数控等相关专业毕业生优先。
· 经验： 无需工作经验！ 欢迎应届毕业生或希望转行从事技术工作的有志之士。
· 其他： 身体健康，能适应车间环境，无色盲色弱（如需），有基本的逻辑思维能力和安全意识。

四、 我们提供的承诺

· 系统的培养： 为你指定一位经验丰富的导师，进行一对一的手把手指导。
· 结构化培训体系： 包含安全规范、工具认知、基础理论、实操练习、阶段考核在内的完整培训计划。
· 清晰的成长路径与薪酬提升：
· 路径： 助理（6-12个月） → 初级技师（通过考核） → 中级技师 → 高级技师/技术骨干。
· 薪酬： 提供有竞争力的助理期津贴/工资，并通过技术等级认证与薪酬直接挂钩，确保“每学成一技，收入即增长”。
· 福利保障： 购买工伤保险及其他商业保险（或按法规缴纳社保），提供餐补、节日福利、定期体检。
· 证书支持： 支持并资助考取行业认可的职业资格证书（如电工证、焊工证等）。