酒店总经理岗位职责

1 .负责酒店中长期发展战略及年度经营计划制定、执行和监督工作，确保年度经营目标顺利达成；

2. 全面主持酒店管理工作,统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、财务等部门协同运作,完善标准化运营流程与服务规范,确保酒店日常运营高效有序；

3. 负责控制管理项目各项成本，品牌维护和外部关系协调；

4. 优化合理组织架构和制定全员培训计划；

5. 合规运营与风险管理；

5.妥善处理重大宾客投诉、突发事件及危机 公关事件,制定应急预案并组织演练,最大限度降低对酒店声誉的影响。

任职要求

1.大专及以上学历，酒店管理、 工商管理、旅游管理等相关专业优先,持有酒店总经理岗位培训证书者更佳。

2.3年以上酒店高层管理经验(如总经理、副总经理、驻店经理),熟悉酒店全流程运营管理,有新酒店筹开经验者优先・

3.30-55周岁,身体健康,能适应高强度工作及节假日值守,具备良好抗压能力。

4.具有较强专业的经营管理能力、运营管控能力和风险管控能力确保酒店稳健运营；

5.具有较好的综合素质的领导能力、沟通协调能力和决策执行能力推动跨部门协同和妥善处理内外部门关系，并能高效整合资源、推动战略落地；

6 诚实守信，恪守职业道德，不谋私利，处事公正，认同酒店品牌价，具备高度的责任心与敬业精神,无不良职业记录。

我们提供

•薪酬待遇:8千－10千/月,根据资历与能力面议;

•福利保障:五险一金 ，法定节假日福利;