岗位内容： 1. 主持学生发展中心日常管理工作，根据学校办学理念与育人目标，制定学生发展工作中长期规划、年度工作计划及实施方案，并组织推进落实。 2. 开展学生学业规划、职业发展、心理健康教育等指导工作，搭建多元化成长指导平台，整合校内外资源，为学生提供个性化成长支持。 3. 负责策划、组织、实施各类学生素质拓展活动、社会实践活动及志愿服务项目，丰富学生课余生活，提升学生综合素养。 4. 加强与学校教务处、德育处、团委、各年级组等部门的沟通协作，形成育人合力；建立与家长、校外相关单位的联系机制，构建家校社协同育人体系。 5. 负责学生发展中心师资及工作人员的队伍建设，组织开展业务培训与考核评价，提升团队专业能力与服务水平。 6. 定期对学生发展工作进行总结、分析与评估，收集师生意见建议，及时调整工作策略，持续优化学生发展服务质量。 任职要求： 1. 拥护党的教育方针，热爱技工教育事业，具备良好的职业道德、责任意识与团队协作能力。 2. 大学本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；具备扎实的教育理论知识和学生管理专业知识。 3. 具有5年以上教育教学或学生管理相关工作经验，有3年及以上同类型岗位管理经验者优先；熟悉学生身心发展规律及教育教学管理相关政策法规。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、策划执行能力和问题解决能力；善于创新工作方法，能够有效调动团队积极性；熟练掌握办公软件及信息化管理工具的使用。 5. 年龄原则上不超过45周岁，身体健康，能够适应岗位工作强度；具有良好的团队合作精神和奉献精神。