岗位职责： 1.根据机械销售行业，搜集和分析国际市场信息，不限渠道，可根据传统外贸渠道以及线上跨境B2B渠道，并将信息汇总反馈给有关技术和渠道等相关部门； 2.参与公司经营战略的制定，负责制定外销销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施并分解到产品和具体客户战略打法； 3.关于团队端，负责外销团队的建设、管理，完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险，带领部门成员完成年度销售计划，并对下属员工进行考核和激励； 4.关于业务端，经常保持与客户交流沟通，定期进行产品开发和推荐工作，及时回复客户询盘，获取订单意向；组织客户来访接待工作及开发的后续跟进； 5.与公司内部其他部门积极配合，顺利进行订单操作，处理订单操作过程中的异常问题； 6.建立完整详实的客户管理档案，对客户进行服务和业务开拓；对客户进行分类分级管理；及时并妥善处理客户投诉，维护好客户的关系； 7.加强对新市场、新客户的开发与管理； 8.积极参加公司内部学习和各种培训，提高自身素质。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上外贸工作经验，具备机械行业外销经验的优先； 2.2.精通外贸流程、贸易作业方式，有较强的英语听说读写能力， 3.具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力、市场营销能力； 4.办事沉稳、细致，处理事情有全局观，具备非常强的独立处理事务的能力以及团队管理经验。 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+提成+其他奖金或补贴，提成的多少取决于个人表现与业务能力，公司实行绩效考核，业绩出色的将得到高等待遇，提成上不封顶 2、上班时间：5天，周六周天双休。每天8小时，8:30-12:00,13:30-18:00 3、为员工缴纳社保；公司有餐补 4、有薪假期(国家法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期； 5、节日福利：神节，员工享有礼品；端午节、中秋节节日粽子、月饼等相应节日礼品； 6、文体活动：员工旅游、生日会、聚餐、下午茶、额外部门活动； 7、提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展； 8、根据工作年限及个人业绩，进行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会 9、丰厚年终奖 10、只要你有能力，踏实肯干，公司会为你提供优质平台，获得更高薪资。