2. 询盘与单证辅助

3. 市场拓展支持：配合团队推进海外推广，参与展会、平台运营等工作，协同拓展欧美、东南亚等目标市场。

4. 社媒运营辅助：协助运营LinkedIn、Facebook等平台，参与内容撰写、发布及互动，挖掘社媒询盘线索。

5. 市场调研整理：协助搜集目标市场数据、竞品信息及客户背景，整理成基础报告，为团队决策提供支持。

任职要求：

1. 英语能力：英语四级及以上（六级优先）。

2. 专业与热情：国贸、商务英语等相关专业优先，对B2B外贸感兴趣，无经验要求，愿意从零学习。

3. 工具技能：熟练使用Office办公软件，了解海外社媒基础，能快速上手外贸辅助工具。

4. 逻辑思维：具备基础调研与归纳能力，能整理数据并给出基础工作建议，配合团队推进任务。

5. 高效适配：愿意学习AI工具提升效率，学习能力强，能快速掌握产品知识与外贸流程。

6. 职业素养：热情主动、责任心强，善协作、能抗压，肯钻研、追求长期发展。 7. 优先条件：有外贸实习/社媒运营经验；掌握小语种；擅长图文/视频剪辑者加分。

专属岗位支持（应届生重点保障）：

1. 完善的培养体系，从零到一快速成长 - 岗前培训：定制计划，覆盖业务流程、产品知识、外贸基础操作，夯实专业能力。 - 一对一带教：资深骨干手把手指导实操，及时解决新人工作疑问。 - 技能提升：定期分享行业动态，鼓励参与培训课程，优秀者可获补贴。

2. 充足的资源配套，降低入门门槛 - 办公保障：配备齐全办公设备，开通必备工具权限，支持线下及必要远程办公。 - 资源共享：开放外贸资源库，助力新人快速开展工作。 - 费用全包：公司承担B2B平台、翻译工具等岗位所需费用。

3. 友好的激励机制，保障职业发展 - 薪酬结构：底薪2K-3K（按学历/英语浮动）+ 绩效+开单奖+团队奖，无业绩压力，转正薪资可提升。 - 灵活考核：成长型指标，兼顾学习与落地，无冗余考核。 - 晋升通道：专员→资深专员→主管，为优秀者提供快速提拔机会。

4. 全面的后勤保障，安心投入工作 - 基础福利：法定节假日、团建、工龄补贴、员工住宿，解决应届生生活需求。

- 风险兜底：公司统一审核客户资质，降低新人工作风险。

- 快速响应：新人专属反馈通道，24小时内解决工作疑问。