35岁以下，学历不限，1年以上景区运营或文旅相关工作经验者优先。具备较强的统筹协调能力和执行力，熟悉景区日常运营流程；负责景区运营现场管理、游客服务统筹、协助落实各项运营制度及活动落地，及时处理运营中的突发问题；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应轮班制（含早晚班、节假日）。