岗位内容： 1. 制定和实施保安服务计划，确保公司财产、员工和客户的安全。 2. 管理保安团队，包括聘用、培训、安排日常工作和执行绩效评估。 3. 协调与内部和外部联系人之间的沟通，以确保良好的工作关系和顾客满意度。 4. 负责处理突发事件并紧急响应。 任职要求： 1. 五年以上保安管理经验，熟悉安全措施和设备。 2. 组织能力和领导能力强，具有较强的解决问题和决策能力。 3. 具备出色的沟通和演示技巧，并能够处理不同的情况和顾客投诉。 4. 有执法机构或军队背景的优先考虑。