1. 日程与行程管理：统筹董事长的日常日程，安排会议、会见等活动，制定出差行程并落实交通、住宿等事宜。
2. 文件与会务支持：负责董事长所需文件的起草、审核、排版与归档，组织筹备董事会、高层会议等，做好会议记录并跟进决议执行。
3. 信息传递与协调：作为董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通桥梁，及时传递信息，协调解决工作推进中的问题。
4. 事务性保障工作：处理董事长的日常行政事务，如文件收发、资料整理、公务接待等，同时完成董事长交办的其他临时性任务。