一、岗位职责
1、负责跟进超市线上、线下各品类经营业绩指标，及时发现及解决经营中存在的问题；落实开展各项营销活动，完成超市经营指标。
2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力。
3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行事业部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序。
4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。
5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作；有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。
6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。
二、任职要求
1、教育背景：本科（含）以上学历；
2、工作经验：连锁超市店长任职 5年以上，经营面积2000㎡以上;
4、任职能力要求：
（1）熟悉商品、擅长线上到家业务、商圈拓展工作的计划策略及落地;
（2）有成功开展各类爆款商品售卖、大型节日经营的经验;
（3）擅长数据分析，能根据数据发现问题，制定计划;
（4）善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力。