岗位要求：
1.需具备零售行业（服装、饰品、化妆品、香氛行业）店长/主管管理经验，至少1年以上
2.形象好，潮流时尚感，年龄20-35岁，男女不限
岗位内容：
1.门店运营管控：巡检门店日常运营（陈列、卫生、服务规范），确保符合品牌标准，整改违规问题。
2.销售目标达成：拆解销售指标到门店，跟踪销售数据，分析滞销/畅销原因，制定促销或补货方案。
3.团队管理赋能：招聘、培训门店员工（产品知识、销售技巧、服务流程），开展绩效考核与激励，提升团队战斗力。
4.库存与货品管理：监控门店库存水平，指导合理补货、调货，减少积压与缺货，配合总部完成新品上货与旧品清仓。
5.客户关系维护：处理门店重大客诉，收集顾客反馈并同步总部，优化服务体验。
6.数据复盘与汇报：定期统计销售、毛利、坪效等数据，形成复盘报告，向总部同步门店情况并提优化建议。