一、岗位基本信息 岗位名称：热力与制冷工程师（或暖通空调工程师、制冷系统工程师） 所属部门：技术部/研发部/工程部 工作地点：根据项目需求（可能涉及现场调试） 薪资范围：本科应届生3-8K/月，3-5年经验5-20K/月，资深工程师10-40K/月（项目提成没有封顶，具体因地区、企业规模和项目复杂度而异） 二、岗位职责 系统设计与开发：负责制冷/热力系统的方案设计、参数计算、设备选型（压缩机、换热器、阀门等），完成系统原理图、施工图绘制 仿真与优化：运用CFD、Fluent等仿真软件进行热力学分析、流体仿真，优化系统能效（COP计算、冷媒充注量核算） 项目执行管理：参与工程项目全流程，包括现场勘察、技术交底、安装指导、调试验收，解决施工过程中的技术问题 测试验证：制定测试方案，开展性能测试、可靠性验证，输出测试报告并持续改进 技术支持：为销售、采购、生产等部门提供技术咨询，参与供应商评估、成本核算、标书编制 技术文档：编写设计说明书、BOM清单、操作手册、专利申报材料等 三、任职要求 学历与专业 学历要求：本科及以上学历（部分研发岗位要求硕士） 专业背景：热能与动力工程、制冷与低温工程、暖通空调、建筑环境与设备工程、工程热物理等相关专业 专业知识与技能 理论基础：扎实的热力学、传热学、流体力学、制冷原理知识，熟悉冷媒特性（氨、氟利昂、CO₂等） 软件技能： 设计软件：AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等（二维/三维设计） 仿真软件：Fluent、ANSYS、COMSOL、Aspen Plus等（热工仿真） 办公软件：Office系列 行业规范：了解GB/T、ASHRAE等制冷/暖通相关标准规范 工作经验 应届生：相关实习经历或项目经验优先 社会招聘：通常要求2-5年制冷系统设计、暖通工程或热力项目经验 优先条件：有数据中心液冷、工业制冷、冷库、空调系统等特定领域经验者优先 综合素质 逻辑分析能力强，能独立解决技术问题 良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作 责任心强，注重细节，能承受一定工作压力 部分岗位需接受短期出差或现场调试 四、福利待遇（典型配置） 五险：试用期过后，按国家规定缴纳 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目奖金（年终公司会拿出利润分红） 假期福利：带薪年假、法定节假日、病假等 其他福利：年度体检、团建活动、培训机会、职称评定支持 发展通道：技术序列（初级→中级→高级工程师）或管理序列（技术主管→项目经理）双通道发展 五、工作环境与发展前景 工作环境：以办公室设计为主，部分岗位需配合现场调试（工业厂房、数据中心、建筑工地等），需遵守安全规范 行业前景：随着"双碳"目标推进、数据中心液冷技术发展、冷链物流需求增长，热力与制冷工程师在新能源、节能环保、智能制造等领域需求持续旺盛，职业发展空间广阔