学历要求 要求大专及以上学历 专业背景 餐饮管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验 有3年以上餐饮行业工作经验者优先，尤其熟悉火锅餐饮运营流程、门店管理或供应链管理，熟悉当地市场情况的候选人更具优势。 技能要求 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备数据统计、报表制作和文档处理能力。 掌握基本的餐饮运营管理知识，如门店运营流程、服务质量控制、库存管理等。 部分岗位可能要求熟悉餐饮行业相关软件或系统（如POS系统、供应链管理系统）。 能力素质 沟通协调能力：需与门店员工、供应商、合作伙伴及公司内部各部门保持良好沟通，协调解决问题。 组织执行能力：能够高效执行公司政策和运营计划，推动门店工作落实。 问题解决能力：具备应对突发情况（如顾客投诉、设备故障等）的能力，冷静处理问题。 责任心与团队合作精神：工作认真负责，能承担工作压力，积极配合团队完成任务。 其他要求 年龄要求在35岁之间。 具备良好的职业素养和服务意识。 能适应灵活的工作时间，可能需要参与门店巡查、加班或出差。