内勤岗

一、岗位职责
1．研究和了解保险行业的法规、政策及市场动态，为培训课程提供有价值的信息；
2．设计和编写保险培训材料，包括PPT课件、教学手册、案例分析等；组织、实施并评估保险培训课程，确保培训目标能够得到达成；
3．跟进培训效果，协助员工在日常工作中遇到问题时提供帮助和指导。
4.负责渠道销售人员日常管理、销售宣导与训练；业务推动工作的规划、组织与实施；会议经营。
5.日常事务管理，产品推动、落实推动机构分解阶段经营计划达成等。

二、任职要求：
1．具备扎实的保险业务知识积累，并对人才培养具有浓厚兴趣；
2．有丰富的培训经验，熟悉多种培训方法和技能；能够清晰地表达思想，掌握良好的演讲技巧；
3.具备优秀的团队合作精神、组织能力和项目管理能力。
4.年龄30-45岁，学历本科（统招）及以上，无任何不良记录。
5.工作时间:8:30-17:30

三、福利待遇：
1、入职享有国家法定事项（产假、陪产假、年休假等）双休，节假日正常休。
2、薪酬组成：按照基本法发放月度固定底薪+绩效奖励+达标月度激励方案+父母津贴等。 * 达到业绩标准会给予社保额外补贴；
3、每年一次员工旅游、带薪年假。
4、职位亮点：银行私人银行渠道、高端客户圈层、固定底薪、绩效提成、带薪旅游、晋升通道。