岗位内容：
1. 跟随部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理部门日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习业务模式和产品知识，对客户开发和服务认真分析研究，参与制定部门工作规划。

任职要求：
1. 本科及以上学历，24岁以上
2. 无任何不良记录

二、福利待遇：
1、入职即签订保险代理合同，有底薪。
2、薪酬组成：按照基本法发放月度固定底薪+绩效奖励+达标月度激励方案+父母津贴等。
* 达到业绩标准会给予社保额外补贴。
3、每年一次员工旅游、带薪年假。