一、岗位职责

（一）出纳核心工作

1. 负责公司日常现金收付、银行存款结算业务，严格遵循国家财经法规及公司财务制度，确保资金往来准确合规；
2. 及时、规范登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对库存现金与银行账户余额，保证账实、账账相符；
3. 审核报销单据、付款凭证的真实性、完整性与合法性，高效办理费用报销、工资发放、款项支付等事宜；
4. 妥善保管库存现金、空白支票、银行票据、财务印章等重要资料，建立票据领用、核销台账，防范资金与票据风险；
5. 负责银行账户日常管理，包括对账、账户维护、银行资料更新等，按时编制银行余额调节表；
6. 配合会计完成账务处理、税务申报的辅助工作，提供准确的资金收支数据支持。

（二）资料员核心工作

1. 负责公司各类资料的收集、整理、分类、归档工作，包括但不限于财务凭证、合同文件、项目资料、行政文件等，建立规范的资料管理台账；
2. 确保资料归档的完整性、系统性与安全性，制定资料借阅、归还制度并严格执行，做好借阅登记与跟踪；
3. 负责资料的电子化录入与管理，维护资料管理系统，确保电子档案与纸质档案同步更新、准确对应；
4. 协助各部门查询、调取所需资料，及时响应资料使用需求，提供高效的资料支持服务；
5. 定期对档案资料进行盘点、整理与维护，防范资料丢失、损坏，确保资料的长期有效保存；
6. 完成公司安排的其他资料管理相关工作。

二、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，财务会计类、档案管理类或相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑；
2. 工作经验：具备1年及以上出纳岗位工作经验，同时有资料管理相关工作经验者优先，熟悉出纳工作流程与资料归档规范；
3. 专业技能：
- 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word、Excel等），能精准处理财务数据与编制报表；
- 掌握资料分类、归档、检索的基本方法，了解档案管理相关规范，具备一定的电子化资料管理能力；
4. 职业素养：具备强烈的责任心与严谨细致的工作态度，坚守财务职业道德，保守公司商业机密；
5. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，对数字敏感，工作有条理，能高效完成双岗位工作任务；
6. 其他要求：无不良职业记录，严格遵守国家财经纪律与公司各项规章制度。

三、福利待遇
1. 工作时间：早上9:00-晚上18:00；
2. 休息制度：周末双休，法定节假日（春节、国庆、中秋等）按国家规定正常休假；
3. 社会保障：入职即按国家规定缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供稳定保障；