职位描述

一、岗位性质：

综合管理部初级业务经理

二、工作经验：

3年以上工作经验；2年以上行业工作经验。

三、知识与技能：

1.熟悉后勤管理相关法规和政策，了解行业标准和规范；掌握物资管理、设备维护、环境卫生等方面的专业知识，以便更好地进行成本控制和资源调配。
2.计算机技能：熟练使用相关办公软件，如Word、Excel、PPT等，进行数据处理和文档编写；具备基本的计算机操作技能，能够使用后勤管理系统等工具进行信息化管理。
四、能力素质：
1.具备良好的组织协调能力，能够合理安排工作计划，确保后勤工作的有序进行。

2.具备优秀的沟通能力，能够与不同部门和外部供应商进行有效沟通，解决各种问题。

3.具备持续学习的意识和能力，不断更新和提升专业知识和技能，以适应后勤工作的不断发展。
五、工作内容：
1.负责不断优化、完善招采管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度并有效执行。

2.负责公司OA系统维护、信息化建设管理工作。

3.负责公司后勤保障工作，包括办公设备的维护、办公用品保管与发放、办公场所的安全与卫生、公司车辆管理等工作。

4.负责公司领导出差审批及行程安排。

5.负责公司固定资产实物管理工作，包括办公用房、办公设备等。

6.负责公司招投标工作。

7.负责公司大宗物资集中采购管理工作，编制集中采购清单并开展集中采购活动，管理供应商数据库。

8.负责公司工商变更、备案事宜。

9.完成上级安排的其它工作。

六、岗位工作权限：

对公司资产有管理权，包括资产的采购、入库、出库、盘点等；对公司资产的保养和维修有协调权，可以协调相关部门或外部供应商进行维修工作；对公司文明、卫生工作有监督权，可以提出改进意见和建议；对日常能耗费用有核算权，可以提出成本控制建议；对后勤管理制度和流程有建议权，可以参与制度的制定和修订工作。

任职要求：
年龄：35周岁以下
学历：大专及以上学历
从业经验：3年以上工作经验
福利待遇：五险一金、交通补贴、采暖补贴、绩效奖金、早餐、午餐、年假、双休，法定节假日休息。
薪资待遇：
6000-7000