招聘岗位：滇西大区经理（酒水精酿）

综合薪资：15000~30000元/月

一、 公司亮点
1. 强IP背书加持：背靠国民级大IP，品牌自带流量Buff，无需从零起步做市场认知，宣传起点直接拉满。

2. 达人资源矩阵护航：手握海量优质达人资源库，覆盖美食、酒饮、生活方式等多赛道，精准触达精酿啤酒核心消费群体，推广转化效率翻倍。

3. 精酿赛道精准发力：深耕精酿啤酒垂直领域，聚焦产品品质与场景打造，专业宣传团队全程配合，从内容策划到落地执行一站式搞定。

4. 成长空间无天花板：公司处于高速扩张期，拒绝论资排辈，你的能力直接决定晋升速度，可深度参与品牌战略制定，从省区管理迈向全国市场操盘。


二、 薪资福利
1. 薪资结构：9000-15000底薪＋补贴1000＋提成，有年终分红。会根据过往业绩与面试表现，可面议有上浮空间。

2. 丰厚激励：绩效奖金+年终分红+业绩超额奖，上不封顶。

3. 完善福利：六险一金，节日福利+带薪年假+员工内购福利。

二、 岗位职责
1. 全面负责省区精酿啤酒业务的运营管理（主要负责滇西大区的市场），制定区域销售策略、市场拓展计划，带领团队完成年度营收目标。

2. 依托公司大IP资源与达人矩阵，统筹区域品牌推广活动，策划线上线下联动营销方案，提升品牌在区域内的知名度与渗透率。

3. 搭建并管理高效的区域销售团队，完善人才培养与激励机制，激发团队战斗力。

4. 洞察区域精酿啤酒市场趋势、竞品动态，及时调整运营策略，优化产品铺货渠道与终端动销方案。

5. 对接总部资源，协调省区内外各方关系，保障业务顺畅运转。

三、 任职要求

1. 年龄35周岁左右，大专及以上学历，酒水、快消行业5年以上有管理经验。有省区管理经验优先。

2. 具备带领团队实现年度营收增长的成功案例，有精酿啤酒行业经验者加分。

3. 熟悉区域酒水市场的渠道布局、终端运作模式，具备优秀的市场分析与决策能力。

4. 拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能承受高强度工作压力，目标导向明确。

5. 对精酿啤酒行业充满热情，认同公司品牌理念，愿意与公司共同成长。

我们期待敢想敢干的你，与我们并肩携手，借IP东风、凭达人优势，在精酿啤酒赛道共创佳绩！这里有无限的成长空间与发展机遇，诚邀你加入团队，与公司同频共振、共同成长，一起书写属于我们的行业新篇章！