主要职责 1. 业务战略与规划：分析区域市场潜力，制定并实施年度/季度销售计划与预算，确保销售目标的达成与超越。 2. 团队领导与管理：负责招聘、培训、激励与管理区域销售代表团队，设定清晰的绩效目标，通过日常辅导与绩效评估，持续提升团队的专业能力和战斗力。 3. 关键客户拓展与管理：主导并参与区域内重点医院、及核心商业伙伴的深度合作，建立长期、互信的学术关系，驱动产品准入与上量。
任职要求 1. 教育背景：医学、药学、生物学、市场营销或相关专业优先选择 2. 工作经验： · 至少5年以上医药行业销售经验。
结果导向：拥有强烈的进取心，能承受压力，持续达成挑战性目标。 · 高度的合规意识：对医药行业合规要求有深刻理解和坚定执行力。 4. 其他：能适应区域内的出差安排，熟练使用Office办公软件。