岗位职责：
1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略；
2、主导策划并执行针对性的各类营销活动；
3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有较强组织性和纪律性。