岗位职责：

1.拓展艺人渠道：通过短视频平台、院校、线下、同行推荐等方式，挖掘适配短剧风格的潜力艺人（ 短剧艺人）；

2.艺人评估与筛选：面试试镜、演技测评、人设匹配度分析，筛选的艺人；

3.商务谈判与签约：制定艺人合作方案，完成合同洽谈与签约，明确权责、档期、违约条款等；根据艺人成长情况宣发，洽谈商务合作，安排艺人参与粉丝互动、剧集首映、综艺等活动。

4.新人储备：建立艺人资源库，分类管理潜力新人、成熟演员、特约演员、签约艺人。

5.具备短剧行业资源，熟悉短剧市场规律和用户喜好优先考虑；

6.优秀的沟通谈判能力、商务能力、舆情处理能力；

7.抗压能力强，能适应短剧行业节奏的工作模式；

薪资可面谈