岗位内容：
1. 分析大学毕业生就业需求并制定招生对接方案。
2. 搜索、整合、开拓合适的资源渠道。
3. 提供职业规划咨询、简历修改、面试技巧指导等服务。
4. 维护与客户及公司的良好关系，及时获取反馈并进行跟进。

任职要求：
1. 具备招聘或人力资源相关经验，熟悉就业群体需求及就业市场政策法规。
2. 能够有精准的各类招生渠道，独立完成开拓、对接等流程。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为求职者提供有效的职业规划建议。
4. 具备团队协作精神，有较强的解决问题和应变能力。