销售储备干部（管理咨询赛道·未来销冠孵化计划）

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高潜人才定向培养 | 管理咨询销售赛道跳板 | 导师一对一带教 | 快速晋升通道 | 高薪提成无上限

我们想邀请这样的你
作为公司重点孵化的销售储备干部，你将踏入高客单管理咨询销售赛道，在资深导师的全程护航下，从客户需求挖掘、方案匹配到商务谈判，全方位解锁专家型销售的核心能力。你将近距离对接企业中高层管理者，在为企业提供战略、组织、人力效能优化等咨询服务的过程中，完成从“销售新人”到“独立签单能手”的蜕变，收获高薪回报与清晰的职业晋升路径。

你的成长战场

1. 客户资源实战历练：在导师指导下，参与头部企业、集团客户的资源拓展与商务对接，学习老客维护、转介绍裂变技巧，搭建属于自己的高价值客户资源池。
2. 需求挖掘与方案打磨：跟随资深顾问深入剖析企业管理痛点，学习将公司咨询服务体系与客户需求精准匹配，输出解决方案框架，夯实专业信任基础。
3. 全流程签单跟岗实践：全程参与客户接洽、方案宣讲、商务谈判、合同签订的全链路环节，在实战中掌握节奏把控技巧，积累签单实战经验。
4. 内部协同能力锻造：链接咨询智囊团，学习如何整合专业资源为客户答疑解惑，提升跨团队协作效率，助力签单成功率提升。
5. 个人成长体系搭建：参与定制化培训与项目复盘，定期输出成长心得，在导师的针对性指导下，补齐能力短板，加速成长为独当一面的销售精英。

我们为你准备的专属成长福利

- 阶梯式高薪激励：无责底薪 + 新人专属绩效奖金 + 高额签单提成 + 团队业绩分红，业绩越突出，收入越高，新人也能快速拿到高薪回报。
- 定制化孵化体系：入职即享一对一资深导师带教，覆盖客户开发、需求挖掘、谈判技巧、咨询知识等全模块培训；定期开展行业大咖分享会，助力你快速吃透管理咨询销售赛道。
- 高端人脉资源积累：近距离对接企业CEO、HRD、战略负责人等核心管理层，参与行业高端峰会与闭门研讨，积累的人脉资源将成为你职业发展的终身财富。
- 清晰透明的晋升通道：储备干部→销售经理→销售总监，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力。
- 无内卷舒适工作氛围：
1️⃣弹性工作制度 + 现代化办公环境，拒绝无效加班；团队成员互帮互助，新人有疑问随时提，成长路上绝不孤单。
2️⃣老板帅气有能量，亲和没有领导架子，气场up成交力plus。
- 全方位生活保障：五险一金+假期自由（正常周休假日由你定义）+法定假（法定假不缩水如25年国庆8天、元旦3天）+ 超长年假 + 节日福利大礼包 + 国内外团建旅行，让你安心搞事业，没有后顾之忧。

加入我们，你需要具备这些特质

1. 大专及以上学历，有无销售经验均可，对To B销售、管理咨询行业抱有强烈兴趣者优先。
2. 具备敏锐的观察力与学习力，能快速理解企业管理基本逻辑，愿意沉下心打磨专业能力。
3. 性格开朗自信，敢于主动沟通，渴望与企业中高层对话，有较强的目标感与成就动机。
4. 抗压能力强，能接受销售岗位的挑战，享受在攻克目标、达成业绩的过程中收获成就感。
5. 拥有团队协作精神，乐于分享也善于学习，愿意与团队一起成长进步。

我们期待的未来伙伴
如果你厌倦了一眼望到头的工作，渴望在高潜力赛道实现快速成长；如果你不想靠“体力”做销售，希望用专业实力撬动高客单订单；如果你想一边拿高薪，一边积累高端人脉——这个销售储备干部孵化计划，就是你实现职业跃迁的绝佳机会！

投递简历，加入我们，一起用专业咨询方案赋能企业成长，用实力赢得高薪与行业尊重！