要求：医疗、护理、管理等相关专业优先；有养老机构或医疗行业管理经验者；熟悉养老行业政策法规，具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。
职责：全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。

福利待遇
· 薪资：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ，具体面议。
· 保障：入职即按规定缴纳社会保险（五险）。
· 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。
· 成长：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。
· 关怀：定期组织员工团建、文化活动，节日福利、年度健康体检。