一、岗位概述

在公司的贴牌销售战略指导下，全面负责药品（以OTC、基药、慢病常用药为主）的采购工作。核心使命是通过高效的供应商开发与管理、精准的选品及成本控制，构建并维护一套具有高性价比与强动销能力的贴牌产品体系，以满足单体药店及个人门诊等终端客户的需求，支持公司业务目标达成。

二、核心职责与义务1. 市场分析与选品执行

持续跟踪“西普网”等权威榜单及市场动态，重点分析适合单体药店销售的品种（如小规格、高毛利、品牌认知度高的OTC及慢病用药），定期提交选品分析报告。

负责具体新品种的市场调研、供应商寻源、资料收集、初步谈判及内部立项报批全流程，确保每年成功引进若干款符合公司利润及战略要求的新贴牌产品。

2. 供应商开发与关系维护

主动开发并筛选符合GSP要求的优质药厂及贴牌供应商，建立并维护稳定的供应商资源池，重点拓展在普药、慢病药领域有优势的中型药企。

负责与现有供应商的日常关系维护、商务谈判、合同/协议签订与续签，并定期进行合作回顾与绩效评估。

确保所有供应商及产品资质齐全、合法有效，并负责相关档案的建立、更新与管理。

3. 采购运营与成本控制

根据销售预测与库存状况，制定并执行月度/季度采购计划，确保商品满足率，并合理控制库存周转天数，降低滞销及近效期产品风险。

在授权范围内，通过有效的价格谈判、采购策略及账期管理，持续优化采购成本，完成既定的年度降本或毛利目标。

跟进采购订单的全流程（下单、跟催、到货验收、入库异常处理），确保采购任务按时、准确完成。

4. 跨部门协同与销售支持

作为采购与销售之间的桥梁，为销售团队提供贴牌产品的核心卖点、竞品对比及销售话术等支持，协助市场推广活动。

快速响应销售团队及终端客户关于产品价格、库存、效期及新品需求的问询与反馈，提供解决方案。

协同质量部处理供应商质量审计、产品召回等事宜；协同仓储物流部优化库存管理。