此岗位需要管理经验哦~~

工作内容:
1. 负责规范门店运营流程，对门店员工进行合理的工作分配、排班和管理。
2. 负责门店员工技能培训，确保员工有熟练的专业知识、工作技巧和积极的工作态度。
3. 负责门店风险管控，对门店相关流程、突发情况监管，相关投诉及处理结果及时反馈。
4. 每日打烊后记录门店具体的营收明细、保证门店一切所需物品和货物的充足。
5. 月底盘点营业额账目、货品数量，对员工工作表现进行月评。
6. 完成领导交办的其他工作。