岗位内容：
1. 协助处理客户日常咨询，解答保单查询、保费缴纳、保全变更、理赔申请等基础问题，及时响应客户需求，做好沟通记录与反馈。
2. 配合整理投保、理赔相关资料，核查材料完整性，跟进业务办理进度，及时向客户同步结果，保障业务流程顺畅。
3. 协助开展存量客户维护，完成保单年检、保费提醒、保障升级建议等服务，提升客户粘性与满意度。
4. 参与客户服务活动筹备与执行，如线下咨询会、保单服务日等，做好现场客户引导与需求对接。
5. 跟随资深人员学习保险产品与专业知识，确保为客户提供专业、合规的服务支持，遵守行业与公司服务规范。

一、任职要求
1.年龄：20-35岁
2.学历：大专及以上
3.工作时间：9:00-17:00，双休
4.有上进心，有号召力，有亲和力，吃苦耐劳，
热爱学习
5.有管理工作经验者优先
二、职位描述：
1.前三个月熟悉市场环境，系统地学习营销管理理念，通过公司考核，升任主管，开始管理营销团队，完成公司业绩目标；
2.每个季度拥有一次晋升机会，从主管晋升到高
级主管，资深主管，处经理，再到区域总监，打造属于自己的寿险事业!
三、薪资福利
1.薪资结构：基础薪资+奖金+财补+阶段性方
案，综合薪资6000—12000元/月2.福利待遇：
(1)央企补充意外、医疗、养老保障：
(2)无偿长期提供关于人脉管理、医学、金融、法律、团队管理等专业技能培训：
(3)公费进修深造机会；
(4)生日福利：每年生日时，甲方为乙方赠送礼品表示庆祝；
(5)节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为乙方发放节日物资或补贴；儿童节为14岁以下子女发放节日礼物。
(6)定期享受部门和公司团建活动，KTV、
home趴、水会、真人cS等···
(7)年满28周岁，每个季度可以享受一次3-6天海内外旅游方案，表现优异可以携亲友一同出游；