▶︎超市店长百货店店长【岗位职责】：

1. 全面经营管理： 负责门店整体运营，制定并执行销售计划，对门店的销售额、毛利率、成本及利润等核心经营指标负责。
2. 团队建设与管理： 负责员工的排班、培训、绩效考核与激励，打造高效、专业的服务团队，提升员工凝聚力和执行力。
3. 商品与库存管理： 监督商品陈列、补货、库存周转及损耗控制，确保商品结构合理、库存健康，主导定期盘点工作。
4. 顾客服务与体验： 维护高标准的店面形象与服务品质，处理重大顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
5. 运营标准与安全： 确保门店日常运营（卫生、安全、设备、财务）符合公司规范及法律法规要求，防范各类风险。
6. 市场与促销执行： 分析周边市场及竞争动态，有效执行总部营销活动，并可根据本地情况提出促销建议。
7. 内外沟通协调： 作为门店代表，有效对接总部各部门，并维护与商场、供应商及政府相关部门的关系。

【任职要求】：

· 大专及以上学历，三年以上零售行业管理经验，有超市/百货店店长经验者优先。
· 具备出色的商业敏感度、数据分析能力和成本控制意识。
· 拥有优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。
· 能承受较大工作压力，责任心强，结果导向。




▶︎超市理货员拣货员【岗位职责】：

1. 负责商品上架、补货、理货，保持货架整齐丰满、标签清晰。
2. 执行商品陈列标准，维护促销堆头及区域清洁。
3. 检查商品保质期及包装，及时处理临期、破损商品。
4. 根据订单快速准确拣选商品，核对信息并交接。
5. 协助仓库整理、盘点及到货验收。
6. 解答顾客基础问询，提供引导服务。
7. 完成主管安排的其他任务。

【任职要求】：

· 身体健康，能适应搬运、站立工作；
· 细心负责，有团队意识；
· 具备基础服务意识，沟通良好；
·高中及以上学历
·1-3年配/理货或仓库工作经验，有电商行业经验优先；
·能熟练使用手机app软件，持有普通健康证。